De curand am fost invitata la radio Linx in cadrul emisiunii “Jurnal de leadership” pentru a discuta despre tendintele in recrutare. Ulterior emisiunii am fost contactata de mai multi ascultatori, unul dintre acestia (caruia ii multumesc pentru sugestie) mi-a spus ca este interesat de subiectul “cum imi pot creste valoarea in companie”.
Mi-am dat seama ca este un subiect de actualitate. Traversam o perioada de instabiliate economica, multe companii mari au facut restructurari anul acesta. in aceste conditii, ce avem de facut pentru a ne pastra locul de munca?
Mai intai, exista o serie de motive pentru care o companie decide sa renunte la angajati:
- Restructurare din motive de reorganizare interna;
- Restructurare pentru reducerea cheltuielilor, situatie in care fie se reduce numarul angajatilor pe anumite pozitii, fie se renunta total la anumite pozitii din organigrama;
