Tinerii fara experienta au cele mai mici sanse de a obtine un loc de munca. In prezent, doar 11% dintre angajatori recurg la serviciile personalului fara experienta, noteaza realitatea.net.
Potrivit unei statistici a site-ului de recrutare BestJobs , majoritatea firmelor (39%) cauta personal cu 3-5 ani experienta, iar 32% recruteaza candidati cu cel putin trei ani de experienta.
Totusi, numarul locurilor de munca adresate tinerilor fara experienta a crescut cu aproape 20% in acest an.
"Majoritatea ofertelor existente in prezent solicita candidati cu experienta. Multe dintre companii nu dispun inca de bugetul necesar pentru a investi in recrutarea de personal tanar si cu potential, dar care nu detine know-how -ul necesar indeplinirii responsabilitatilor", a declarat Cacina Monica, specialist marketing la BestJobs.
#tineri #angajatori #firme #angajati
Statistica: Una din zece firme angajeaza tineri fara experienta
Statistica: Una din zece firme angajeaza tineri fara experienta Tinerii fara experienta au cele mai mici sanse de a obtine un loc de munca. In prezent, doar 11% dintre angajatori recurg la serviciile personalului fara experienta, noteaza realitatea.net.- 2011-08-11 2011-08-11
Articole din cariera
Cauta-ti perechea