Varsta, piedica de la angajare?

Pentru ca pot fi formati in spiritul companiei si sunt relativ ieftini, junii castiga des in fata celor mai in varsta. Paula T. este psiholog si are 38 de ani . De cativa ani o bate gandul sa-si schimbe jobul, motiv pentru care e foarte activa pe site-urile de recrutare . Trimite zilnic CV-uri si este chemata des la interviuri. Are si experienta - zece ani, dar nu reuseste sa obtina slujba visata. „La fiecare interviu m-am descurcat excelent, insa n-am fost acceptata. Cred ca, de fapt, se cauta oameni mai tineri, care pot fi modelati in spiritul companiei si care sa fie platiti cu bani putini ”, spune Paula. (continuarea in Evenimentul Zilei)