Studentii si-au facut cooperativa de recrutare

< a class="xirtireh" href="//www.comunicatedepresa.ro/o" title="o">O asociatie studenteasca si -a facut propriul club de resurse umane. Avantaje: experienta, relatii si vizibilitate. La scoala nu inveti mare lucru despre cum sa recrutezi personal, iar angajatorii cer experienta practica. Trainingurile sint costisitoare si oamenii momentului sint greu accesibili. Acestea sint argumentele pentru care Asociatia Studentilor la Psihologie si Stiintele Educatiei (ASPSE) din Bucuresti a infiintat Club HR . „La scoala, acest domeniu este prea putin abordat, iar cu teoria nu te angajezi. Cursurile si specializarile sint scumpe, iar sa dai bani ca sa inveti parca nu merita. Asa ca ne -am pus mintile si am organizat acest club. Astfel, putem afla informatii utile de la oamenii de succes din domeniu, putem invata direct de la cei care sint deja acolo“, explica Viviana Andone, vicepresedinte intern ASPSE. Prin intermediul workshopurilor si al dezbaterilor organizate de Club HR, studentii vor putea dobindi abilitatile de care Au ">au nevoie pentru a intra pe piata muncii. Club HR se declara rampa de lansare catre primul job in resurse umane. „Mediul profesional e din ce in ce mai pretentios, angajatorii vor sa ai experienta, competitia e mare si, daca nu incerci singur sa realizezi ceva, nu te va baga nimeni in seama. Cel mai greu este pina pornesti, pina ajungi sa ai primul job in HR. Apoi totul depinde de dorinta si de perseverenta fiecaruia. Ca sa ajungi acolo insa, trebuie sa stii de unde sa pornesti si incotro sa te indrepti.“ Clubul studentesc de HR incearca sa raspunda la aceste intrebari elementare. „Nu iti garanteaza nimeni ca o sa stii tot despre HR daca vii aici, si acest lucru nici nu e posibil, insa intrunirile noastre reprezinta ceva mai mult decit ne este oferit de invatamintul actual. Uneori te poti confrunta cu situatii care depasesc resursele tale psihice, insa cei mai destepti invata din greselile altora“, explica Viviana Andone. Club HR incearca sa acopere un minim de experienta necesara si astfel sa le mareasca studentilor sansele de a obtine un job in resurse umane. „Daca aflam cit mai multe despre domeniu, ne vom putea angaja, iar cu banii cistigati ne puteam apoi specializa, paralel“, explica vicepresedintele ASPSE. Clubul studentesc reprezinta o oportunitate si pentru angajatori, care vor putea sa recruteze tineri deja familiarizati cu domeniul si dornici sa invete.