Armata incorporeaza cu PR

Bursa locurilor de munca pentru absolventi a adunat ieri peste 20.000 de oferte de la angajatori din toata tara. In Bucuresti, au fost scoase la bataie peste 5.500 de locuri de munca, cele mai multe fiind destinate muncitorilor calificati, 51%, precum si celor cu studii medii si superioare. Surpriza din acest an a bursei, aflata la a zecea editie, a fost standul Regimentului 30 Garda „ Mihai Viteazul “, care si-a trimis patru reprezentanti pentru a-i convinge pe tineri ca merita sa se inroleze voluntar. Un loc de munca stabil, un salariu multumitor pentru inceput si sansa de a experimenta „ce vezi in filme“ au fost principalele arme cu care Regimentul incearca sa-si umple golul lasat de AMR: de la 1 ianuarie 2007, tinerii nu vor mai fi incorporati obligatoriu si incadrarea in armata se va face pe baza de voluntariat. Strategie de convingere pentru 300 de tineri „Este primul an in care Armata participa la o bursa de acest gen“, spune fruntasul Alexandru Matei de la Regimentul 30 Garda, imbracat in uniforma de serviciu. A venit la tirgul de joburi impreuna cu un coleg imbracat in camuflaj, cu o reprezentanta a Biroului de relatii publice si cu un caporal care a atras atentia tuturor celor care paseau in sala de sport plina a Colegiului Tehnic „Petru Maior“ din Capitala. Caporalul Valentin Bortea, a jucat rolul de exemplu pentru eventualii tineri care ar vrea sa se inroleze in Garda de Onoare: inalt, imbracat cu tinuta de ceremonie, o uniforma albastra cu snururi aurii si esarfa alba la git. „Sint multumit de ce e aici si le recomand tinerilor, pentru ca faci lucruri deosebite“, spune caporalul. Avantajele sint si materiale, pentru ca salariul lunar pentru un tinar angajat pe baza de contract la Garda este de aproximativ 1.000 RON. Pentru moment, Regimentul 30 cauta aproape 300 de MAC-i (militar angajat pe baza de contract). Usa e deschisa si pentru fete din 2007 Pina la orele prinzului, standul colorat al Regimentului de Garda a atras peste 50 de tineri curiosi, care s-au interesat de conditii, dar si de avantaje. Multe fete s-au aratat interesate de ceea ce Elisabeta Preda, PR-ul unitatii, le prezenta in verva tinerilor, asta pentru ca de la 1 ianuarie 2007 inclusiv fetele se pot inrola in Garda. Elisabeta Preda spune ca sigur vor avea candidati in urma participarii la acest tirg, pentru ca „toti sint atrasi de ideea de armata si pot experimenta aici ceea ce vad numai in razboi . Bineinteles ca sint si avantajele materiale, un contract stabil, o solda sigura si multe cursuri de cariera la care pot participa ulterior, care ii vor ajuta si in viata“. Fetele vor civilie, baietii - cariera Insa cei care au iesit de la stand nu si-au manifestat dorinta de a se inrola. „Pe mine nu ma tenteaza. Ce sa caut eu in noroi, asta nu e treaba mea. Daca voiam sa intru in armata ma duceam la Academia Militara“, spune Andra Tudose, o proaspata absolventa de Politehnica. Nici prietena ei, mai timida, nu este interesata de propunere: „Nu ma tenteaza deloc. Nu e stilul meu. Si chiar daca sint avantaje materiale, deocamdata nu ma intereseaza salariul, vreau sa fiu inginer chimist“. Un barbat care si-a intins gitul timp de 10 minute dupa explicatiile PR-ului de la Regiment spune ca l-ar tenta, „desi nu are stagiul militar satifacut, insa este sigur ca vor avea candidati pentru ca ofera un salariu stabil“. Pe de alta parte, Danut Zbircea, proaspat absolvent de Management, refuza oferta MApN-ului: „Nu am facut ASE - Management ca sa ma inrolez in armata. Eu vreau o cariera in domeniul pe care m-am pregatit“. Oferte pe asigurari, management si turism Pentru tinerii cu studii superioare, Bursa locurilor de munca a adus oferte din domeniul economiei, al ingineriei, cel filologic sau artistic. Joburile pentru care s-au depus printre cele mai multe CV-uri au fost cele de asistent-manager, consultant financiar , analist resurse umane. La multinationale ca McDonald’s s-au primit pina la prinz peste 70 de CV-uri pentru cele 20 de posturi de asistent-manager si lucrator comercial scoase la bataie. Tinerii au fost interesati si de meserii ca broker de asigurari, director de marketing sau de relatii publice, inginer, dar si de cea de receptioner la hotel. Mai putin interesante pentru absolventi au fost joburile din constructii si textile.