Leadership, management si roluri de echipa

,,Cum de anumite echipe de management performeaza, in timp ce altele esueaza?“ – Dr. Meredith Belbin, 1969.

Aceasta a fost intrebarea care a stat la baza unui proces unic de studiere a echipelor, proces desfasurat la Henley Management College pe parcursul a 10 ani, sub forma unui Simulator de afaceri, sub coordonarea cercetatorului si teoreticianului in domeniul managementului, Meredith Belbin.

Experimentul a oferit participantilor contextul propice pentru desfasurarea unor actiuni de luare a deciziilor pe teme de afaceri. Studiul creat pe baze stiintifice a fost atent evaluat dupa fiecare dintre etapele sale. Tipuri diferite de echipe au fost create iar contributiile fiecarui membru au fost inregistrate la fiecare jumatate de minut. La finalul exercitiului, desfasurat pe parcursul mai multor...

Citeste continuarea pe cariereonline.ro