Salariul motivant este pricipalul pentru care majoritatea romanilor raman loiali angajatorului, se arata intr-un sondaj realizat de bestjobs.ro.
28, 98% dintre respondenti sustin ca o consistenta este principalul motiv de loialitate fata de . Alti factori care sporesc loialitatea salariatilor fata de superiori au fost recunoasterea meritelor (28,29%) si seful direct (21,92%).
Loialitatea se masoara in oportunitatile de angajare , sunt de parere 10,45% dintre intervievati , in vreme ce 9 procente au votat pentru “ interesanta si provocarile noi”.
Sondajul intitulat "Ce creste loialitatea ta fata de angajator ?" a fost realizat in perioada 12-26.10.2010, pe un esantion de de 6.877 de subiecti. Majoritatea persoanelor intervievate au avut varste cuprinse intre 36-45 de ani, barbati, cu .
