Cariera

#interviu #cv #intrebari #serviciu #angajare #firma #adaptabilitate

Interviul de angajare: Cele mai frecvente intrebari puse in 2012

Una dintre metodele care pot asigura succesul candidatului la interviul de angajare este cunoasterea intrebarilor pe care ar putea sa le primeasca. Glassdoor.com, un site care centralizeaza experientele pe care le au angajatii sau candidatii cu angajatorii, a realizat o lista cu cele mai frevente intrebari care s-au pus la interviurile de angajare in 2012.

Din aceasta lista nu lipsesc intrebari precum "Cum vei reusi sa calmezi un client nervos?", "Care a fost cea mai grava greseala pe care ai facut-o la locul de munca pana acum?" sau "Ce vei incerca sa realizezi in primele 30/60 de zile daca te angajam?".

Iata si si alte intrebari care s-au regasit in interviurile de angajare de anul trecut:

- Care sunt punctele tale forte?
- Care sunt punctele tale slabe?
- De ce vrei sa pleci de la firma la care lucrezi în prezent?
- De ce vrei sa lucrezi la compania X?
- Cum de nu ai avut niciun serviciu in perioada x (dupa cum apare in CV-ul tau)?
- Unde te vezi peste urmatorii 5 sau 10 ani?
- Esti dispus sa te relochezi?
- Esti dispus sa calatoresti in interes de serviciu?
- Ce poti sa ne oferi si nu vom gasi la niciun alt candidat?

Sursa foto: myjob.ro

Urmareste Acasa.ro pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Acasa.ro.

  •  
  •  

Articol scris de

Vezi toate articolele

Articole din cariera

Top

Cauta-ti perechea