Cariera

#angajati #patroni #firme #prime angajati #bonusuri angajati

Firmele care isi premiaza angajatii au rezultate financiare mai bune

Rezultatele financiare ale unei firme vor fi mai bune daca isi premiaza angajatii cu bonusuri, prime, beneficii si alte cadouri.

Astfel, firmele care acorda pachete de beneficii substantiale salariatilor obtin o cifra de afaceri si un profit mai mari decat companiile care nu fac acest lucru, se arata intr-un studiu realizat de Harvard Business Review.

Angajatii patronilor generosi sunt mai motivati si mai productivi. Printre beneficiile cu impact mare asupra cresterii cifrei de afaceri se numara asigurarile medicale si contributiile la planurile de pensii, se arata in raport.

Iata cateva dintre avantajele acordarii de beneficii pentru angajati:

  • angajeaza usor specialistii cei mai buni din piata;
  • oamenii sunt motivati si productivi;
  • angajatii nu isi schimba usor locul de munca;
  • relatiile cu clientii sunt mult mai bune decat inainte.

Urmareste Acasa.ro pe Facebook! Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Acasa.ro.

  •  
  •  

Articol scris de

Vezi toate articolele

Articole din cariera

Expertul Acasa.ro, Simona Gabriela Buzatu: Branding - Cum sa eviti vecinii nepotriviti

Experti It

Expertul Acasa.ro, Simona Gabriela Buzatu, multimedia designer si specialist de marketing online

Experti It

Expertul Acasa.ro, Ovidiu Leonte: 8 functii ignorate ale smartphone-ului care iti imbunatatesc considerabil viata

Experti It

Expertul Acasa.ro, Ovidiu Leonte: Tendinte ale tehnologiei in 2014

Experti It

Top

Cauta-ti perechea