Un interviu ar trebui sa reprezinte o posibilitate de a te face cunoscut angajatorului. In acelasi timp insa, acesta constituie sansa ta de a afla mai multe despre compania si oamenii pentru care doresti sa lucrezi. Profita de momentul in care angajatorul iti da posibilitatea de a-ti exprima nelamuririle si afla daca acea pozitie te-ar face intr-adevar fericit. Iata care sunt cele mai bune intrebari pe care le poti pune la interviu.
Inainte de a ti le nota pe hartie, trebuie sa stii ca angajatorii cauta candidatii care sunt in stare sa cantareasca o situatie si sa adreseze intrebari inteligente. In felul acesta, sunt mai multe sanse pentru a genera o discutie interesanta si in principiu, de a pune mana pe job.
Intrebarile tale ar trebui asadar sa capteze atentia angajatorului si sa iti demonstreze cunostintele in ceea ce priveste compania respectiva si pozitia pe care vrei sa o ocupi.
Intrebari legate de firma pentru care vrei sa lucrezi:
- Unde va vedeti in urmatorii cinci ani?
- Cat de promitator credeti ca este profilul si domeniul firmei?
- Care credeti ca sunt cele mai importante atuuri ale firmei?
- Puteti sa imi spuneti cate ceva despre planurile de viitor ale firmei?
- Cum v-ati caracteriza competitia?
Detalii privind postul la care aspiri:
- Ce s-a intamplat cu persoana care a parasit postul?
- Care erau avantajele si slabiciunile persoanei care a ocupat postul inainte?
- Ce fel de aptitudini cautati pentru acest job?
- Care este structura companiei si unde anume se incadreaza departamentul unde voi lucra in aceasta?
- Care poate fi evolutia unui angajat al acestui departament ?
- Care au fost succesele inregistrate de acest departament in ultimii doi ani?
Responsabilitatile jobului:
- Care credeti ca este cel mai important aspect al acestui job?
- Care sunt atributiile si competentele pe care le apreciati cel mai mult la o persoana angajata pe aceasta poztie?
- Cum au progresat angajatii care au ocupat aceasta pozitie? Ce pozitie ocupa acestia acum in cadrul companiei?
- Puteti dscrie o zi obisnuita a persoanei care detine acest job?
Asteptarile pe care seful tau le are de la tine:
- Care sunt aspectele cele mai importante ale jobului cu care trebuie sa ma familiarizez in primele trei luni?
- Care sunt performantele care se asteapta de la acest post in decurs de un an de zile?
- Cum voi fi evaluat in cadrul companiei si cat de des?
- Care sunt urmatorii pasi dupa interviu?