Culoarea hainelor pe care le purtam la interviul de angajare are un impact notabil asupra recrutatorului.
Daca vrei sa transmiti profesionalism si si seriozitate este recomandabil sa optezi pentru culori mai putin expresive: gri, negru, maro.
In cazul in care vrei sa iesi in evidenta prin prezenta ta fizica, poti incerca si o pata de culoare in vestimentatie , scrie realitatea.net.
Vrei sa candidezi pe un post de director? Poti purta o combinatie de culori puternice(de exemplu negru si rosu). In schimb, pentru un post de asistent administrativ se recomanda culori mai neutre: maro sau albastru inchis.
Daca vrei sa transmiti incredere, optimism si prospetime , poti alege culoarea verde. Daca alegi culoarea rosie, vei sugera putere, actiune, curaj. Printr-un element vestimentar albastru, vei transmite determinare, tinerete, loialitate, calm .
Albul sugereaza simplitate , onestitate, noutate, in timp ce violetul trasmite energie, putere, noblete si mister.
Sursa foto: whiterabbit.ro
4
1
Acasa.ro//acasa.ro/
2
Stiri//acasa.ro
3
Cariera/cariera-189
4
Ce culori trebuie sa porti la interviul de angajare
#haine # interviu de angajare # recrutator # culori haine interviu de angajare
Ce culori trebuie sa porti la interviul de angajare
Ce culori trebuie sa porti la interviul de angajare Culoarea hainelor pe care le purtam la interviul de angajare are un impact notabil asupra recrutatorului.
Acasa.ro
https://acasa.ro
165
60
https://acasa.ro
165
60
- 2011-10-05 2011-10-05
Articole din cariera
Top
2
1
2
Cauta-ti perechea
